Az Európai Parlament október 20-án döntést hozott a szülési szabadság minimális 14 hétről száz százalékban fizetett 20 hétre történő növeléséről, illetve legalább 2 hetes fizetett apasági szabadság bevezetéséről.

A jogszabály egy minimális előírást állapít meg a tagállamok számára, amelytől a kedvezőbb szabályozást alkalmazó országok eltérhetnek.

A Parlament szintén elfogadta azt a szakbizottsági javaslatot, amely szerint a munkáltató a terhesség kezdetétől legalább a szülési szabadságot követő fél évig nem bocsáthatja el a kismamát. A nőnek jogában áll visszatérni korábbi állásába vagy azzal fizetésben és feladatokban egyenértékű pozícióba. A javaslat továbbá tartalmazza azt is, hogy a terhes nők nem kötelezhetők éjszakai munkavégzésre, illetve túlórára a szülést megelőző 10 hétben és a szoptatás alatt, amennyiben ez veszélyezteti az anya vagy a gyermek egészségét.

Magyarországon jelenleg 24 heti, a fizetés legalább 70%-ával fizetett szülési szabadság jár, az apasági szabadság pedig jelenleg 5 nap.