A 2009-ben elfogadott törvénymódosításoknak megfelelően 2010. május 1-jétől életbe léptek a kismamákra vonatkozó változások is. A módosítások a 2010. április 30. után született gyermekekre alkalmazandó először.

A változások eredményeként a terhességi gyermekágyi segélyre (TGYÁS) és a gyermekgondozási segélyre (GYED) azon kismama jogosult, aki legalább 365 nap biztosítási jogviszonnyal rendelkezik. Ez az előzőekben 180 nap volt.

További szigorítás, hogy a GYED csak olyan időtartamra vehető igénybe, amennyit a kismama előzetesen biztosítási jogviszonyban töltött, de legfeljebb 2 év. Tehát akinek csak 365 napnyi biztosítási jogviszonya volt, az csak 1 évig kapja majd a GYED-et, hiába 2 év a maximum.

A GYES az eddigi 3 év helyett csak a gyermek 2. életévének betöltéséig jár. Az ikergyermekek, a tartósan, súlyosan fogyatékos gyermekek után járó juttatások szabálya nem változik.

A felmondási védelem a munkába visszatérő szülőt a gyermek 3 éves koráig illeti meg, vagyis addig rendes felmondással nem szüntethetik meg a jogviszonyát. Ez a szabály tehát nem változott.

2010. januártól érvényes az a szabály, hogy a közszférában dolgozó GYES-ről, GYED-ről visszatérőket kötelező a munkáltatónak részmunkaidőben foglalkoztatnia a gyermek 3 éves koráig, amennyiben ezt a munkavállaló kéri.