A felvételi ponthatárokra várva vagy éppen a felsőfokú tanulmányok befejeztével érdemes figyelmet fordítani a pályakezdők foglalkoztatásával kapcsolatos támogatásokra, amelyek sok esetben nagyban elősegítik a fiatalok munkába állását, hiszen számos munkaadó előnyben részesíti a járulékkedvezménnyel járó foglalkoztatást. Erre ad lehetőséget a START-program.

Azon pályakezdők jogosultak a START-kártya igénybevételére, akik 25. vagy felsőfokú tanulmányok esetén a 30. életévüket még nem töltötték be, és tanulmányaikat befejezték vagy megszakították.

További feltétel, hogy csak azon fiatalok jogosultak ezen kedvezmény igénybevételére, akik a tanulmányaik befejeztével első ízben létesítenek foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt. Így tehát nem igényelhet kártyát az, aki korábban megbízási, vállalkozási jogviszony keretében végzett munkát, vagy egyéni vállalkozó volt. Amennyiben azonban a fiatal tanulói, hallgatói jogviszony mellett, illetve iskolai szünet alatt végzett munkát, ez a jogviszony nem kizáró ok.

A kártya érvényessége 2 év, felsőfokú végzettségűek esetében 1 év (2010. január 1. előtt kiváltott kártya esetén 2 év), de legfeljebb a fent említett korhatár betöltéséig vehető igénybe. 

A járulékkedvezmény mértéke a munkaadónál jelentkezik, méghozzá a 27%-os társadalombiztosítási járulékot váltja ki. Alap- és középfokú végzettség, valamint végzettséggel nem rendelkezők esetén az első évben 10%, második évben 20%. Felsőfokú végzettségűek esetében a foglalkoztatás első 9 hónapjában 10%, az azt követő 3 hónapban 20%.

A kedvezmény igénybevételénél a járulékalap is limitálva van, a kedvezményes kulcs az alap- és középfokú végzettségűek esetében a minimálbér 1.5-szereséig, míg felsőfokú végzettségűek esetében a minimálbér 2-szereséig vehető figyelembe. Amennyiben a munkabér ezt meghaladja, a meghaladó rész után 27%-os társadalombiztosítási járulék fizetendő.

A munkavállaló által fizetendő egyéni járulékokra a kedvezmény nem terjed ki, tehát azt teljes összegben le kell vonni a munkabérből.

FONTOS megjegyezni, hogy a munkaadó csak abban az esetben veheti igénybe a kedvezményt, ha a munkavállaló a munkába állás előtt már rendelkezik a kártyával, tehát nem lehet foglalkoztatott a kártya igénylésekor.

Az igénylésre szolgáló nyomtatvány a 10T34START, amely letölthető az APEH honapjáról, illetve kérhető az ügyfélszolgálatokon.