2011/01/10 – 22:43
Címkék: 2011, adócsomag 2011, adójóváírás, adózás, Hungary, nyilatkozat, SZJA
2011/01/10 – 22:43
A 2011-es évre vonatkozóan január 31-ig kell leadni a nyilatkozatokat arra vonatkozóan, hogy igénybe kívánjuk-e venni az adójóváírást, vagy sem.
Az előző évhez hasonlóan 2011-ben is a szuperbruttóval kell számítani az adójóváírásra való jogosultságot, vagyis az adóévben megszerzett bér és az adóalap-kiegészítés együttes összegét kell alapul venni, és főszabályként ennek 16%-a, de legfeljebb 12.100 forint havi összeg vehető igénybe.
Ez a 12.100 forintos havi jóváírás tehát havi 59.547 forint bruttó bér felett teljes összegében jár mindaddig, míg a szuperbruttósított éves bér el nem éri az éves jogosultsági határt, amely 2.750.000 forint.
Segítségképpen itt van néhány példaszámítás a nyilatkozat megtételéhez:
A mellékelt példában 150.000 forint havi bruttó fizetéssel számolva az adóalap-kiegészítéssel növelt (szuperbruttósított) bér a jogosultsági határ alatt marad, ezért a teljes éves 145.200 forintra jogosult az adózó.
Akinek az éves jövedelme ezt a jogosultsági határt meghaladja, az már csak csökkentett összegű jóváírásra jogosult vagy egyáltalán nem jogosult.
Akinek az éves szuperbruttósított bére 2.750.000 forint felett van, de nem éri el a 3.960.000 forintot, az nem jogosult a teljes adójóváírásra, csupán a 2.750.000 forint feletti rész 12%-ával csökkentett jóváírásra.
A mellékelt példa alapján egy havi bruttó 220.000 forintot kereső szuperbruttósított jövedelme a jogosultsági határ felett lesz, így a meghaladó rész 12%-át le kell vonni a teljes éves 145.200 forint adójóváírásból. Az így fennmaradó rész lesz az adójóváírás, amely példánkban azt jelenti, hogy az adózó 6 hónapig veheti igénybe az adójóváírást, aztán a további hónapokra már nem.
A munkáltatóknál lehetőség van olyan nyilatkozat tételére is, hogy az adózó kéri az adójóváírást, illetve azt is, hogy a munkáltató folyamatosan figyelje az adózó bérét, és amennyiben már nem jogosult a jóváírásra, a munkáltató ennek megfelelően év közben módosítsa a bérszámfejtés módját.
Így elkerülhető, hogy a munkavállaló utólagosan jogosulatlanul igénybe vett jóváírást visszamenőlegesen fizessen vissza.
You must be logged in to post a comment.