Változik a biztosítottak köre 2011-től, erről tett közzé tájékoztatást az APEH honlapján.

A 2010. év végéig hatályban lévő rendelkezés szerint a természetes személyt biztosítási kötelezettség terhelte, ha valamely foglalkoztatóhoz fűződő biztosítási kötelezettségel járó jogviszonyára tekintettel járulékalapot képező jövedelmet külföldi illetőségű jogi vagy természetes személytől, illetve külföldi illetőségű más személytől szerez. 2011-től megszűnt ez a szabály, vagyis hogy a fentiek alapján kifizetett, járulékalapot képező jövedelem biztosítási kötelezettséget eredményez.

Foglalkoztatónak az minősül, aki biztosítottat foglalkoztat.

Jelentős változás, hogy 2011-től a hallgatói munkaszerződés keretében foglalkoztatott személy munkaviszonyban állóként biztosítottá válik.

A biztosítás szünetelésével kapcsolatban annyi változás történt, hogy a fizetés nélküli szabadság idejére a biztosítási kötelezettség is szünetel, kivéve, ha a szabadság idejére gyermekgondozási díj, gyermekgondozási segély, gyermeknevelési támogatás kerül folyósításra, vagy tizenkét évesnél fiatalabb beteg gyermek ápolására van szükség.

Háromévesnél fiatalabb gyermek gondozása esetén igénybe vett fizetés nélküli szabadság alatt a biztosítási jogviszony csak akkor nem szünetel, ha a gyermek gondozása miatt ellátásban részesül.